Аудитор

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru ( http://www.superjob.ru/ ) в октябре 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Аудитор» в 12 городах России. Функциональные обязанности аудиторов включают проведение внутренних и внешних аудиторских проверок, составление отчетов и заключений по результатам их проведения. Аудиторы оказывают консультации сотрудникам финансового отдела по вопросам бухгалтерского и налогового учета, отслеживают изменения законодательства, участвуют в разработке методических рекомендаций. Средняя зарплата аудиторов в московских компаниях составляет 70000 руб. В Санкт-Петербурге аудиторы зарабатывают около 58000 руб. ежемесячно, в Казани и Самаре – в среднем 35000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы). Претендовать на должность аудитора могут выпускники финансовых и экономических вузов, имеющие действующей квалификационный аттестат аудитора и опыт работы в данной сфере не менее 1 года. Молодые специалисты должны быть компетентны в бухгалтерском учете и налогообложении, знать налоговое и гражданское законодательство, российские стандарты аудиторской деятельности и бухгалтерского учета. Начинающим аудиторам необходимо уверенно владеть компьютером (MS Office, «1С», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант») и иметь опыт участия в аудиторских проверках. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, составляют в столице от 30000 до 55000 руб., в Санкт-Петербурге – от 28000 до 48000 руб., в Казани – от 15000 до 28000 руб., в Самаре – от 16000 до 28000 руб. Вход в следующий зарплатный диапазон открыт специалистам с опытом работы аудитором или главным бухгалтером не менее 2 лет. Соискатели должны демонстрировать отличное знание налогового законодательства и бухгалтерского учета, иметь навыки самостоятельного проведения аудиторских проверок и финансового анализа. Приветствуется и наличие опыта руководства группой аудиторов. Зарплата таких специалистов в Москве достигает 80000 руб., в городе на Неве – 70000 руб., в Казани – 44000 руб., в Самаре – 42000 руб. На более высокий доход вправе рассчитывать аудиторы с трудовым стажем более 3 лет и опытом работы в крупных аудиторских компаниях. Компании, имеющие выход на международный рынок, заинтересованы в специалистах, знающих иностранный язык и владеющих технологией трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами. Их заработок в Москве и северной столице достигает 150000 руб., в Казани – 80000 руб., в Самаре – 75000 руб. Согласно исследованию рынка труда, большинство аудиторов – представительницы слабого пола (58%). Среди кандидатов на эту должность практически в равной мере представлены все возрастные группы: специалисты в возрасте до 30 лет составляют 30% от общего числа соискателей, в возрасте от 30 до 40 лет – 35%, в возрасте от 40 до 50 – 25%, старше 50 лет - 10%. 94% аудиторов имеют высшее образование. Свободно владею английским языком 19% специалистов. Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск. Время проведения исследования: октябрь 2010 г. Единица измерения: российский рубль. Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Аудитор». Типичный функционал: - проведение внутренних и / или внешних аудиторских проверок; - составление аудиторских отчетов и заключений по результатам проведения проверок; - формирование рабочей документации; - участие в разработке методических рекомендаций; - консультирование по вопросам бухгалтерского и налогового учета; - мониторинг изменений законодательства. Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций) Регион  Мин.  Нижний квартиль Медиана Верхний квартиль  Макс.  Мода Среднее арифметическое Москва 30 000 55 000 70 000 80 000 150 000 70 000 68 704 Санкт-Петербург 28 000 48 000 58 000 70 000 150 000 60 000 56 337 Волгоград 15 000 26 000 32 000 38 000 75 000 33 000 32 291 Екатеринбург 20 000 37 000 47 000 55 000 110 000 45 000 44 657 Казань 15 000 28 000 35 000 44 000 80 000 35 000 32 978 Нижний Новгород 18 000 32 000 38 000 46 000 80 000 40 000 36 413 Новосибирск 20 000 34 000 42 000 50 000 90 000 40 000 41 222 Омск 16 000 28 000 32 000 40 000 68 000 32 000 30 917 Ростов-на-Дону 18 000 28 000 36 000 45 000 75 000 35 000 34 352 Самара 16 000 28 000 35 000 42 000 75 000 35 000 34 309 Уфа 18 000 30 000 37 000 45 000 75 000 35 000 35 352 Челябинск 20 000 32 000 40 000 48 000 85 000 40 000 38 474 Пояснения к таблице » Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих. Регион Диапазон I Диапазон II Диапазон III Москва до 55 000 55 000 - 80 000 свыше 80 000 Санкт-Петербург до 48 000 48 000 - 70 000 свыше 70 000 Волгоград до 26 000 26 000 - 38 000 свыше 38 000 Екатеринбург до 37 000 37 000 - 55 000 свыше 55 000 Казань до 28 000 28 000 - 44 000 свыше 44 000 Нижний Новгород до 32 000 32 000 - 46 000 свыше 46 000 Новосибирск до 34 000 34 000 - 50 000 свыше 50 000 Омск до 28 000 28 000 - 40 000 свыше 40 000 Ростов-на-Дону до 28 000 28 000 - 45 000 свыше 45 000 Самара до 28 000 28 000 - 42 000 свыше 42 000 Уфа до 30 000 30 000 - 45 000 свыше 45 000 Челябинск до 32 000 32 000 - 48 000 свыше 48 000 Пояснения к таблице » № Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам 1 I - высшее образование (финансовое / экономическое); - уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант»); - знание налогового и гражданского законодательства; - знание бухгалтерского учета и налогообложения; - знание российских стандартов по аудиторской деятельности и бухгалтерскому учету; - наличие действующего квалификационного аттестата аудитора; - опыт участия в аудиторских проверках; - опыт работы аудитором / помощником аудитора от 1 года; Возможное пожелание: готовность к командировкам; 2 II - отличное знание налогового законодательства и и бухгалтерского учета; - навыки самостоятельного проведения аудиторских проверок; - навыки финансового анализа; - опыт руководства группой аудиторов; - опыт работы аудитором / главным бухгалтером от 2 лет; 3 III - опыт работы в крупных аудиторских компаниях; - опыт работы аудитором от 3 лет; Возможные пожелания: - знание иностранного языка на разговорном или свободном уровне; - знание стандартов МСФО, владение технологией трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами. Статистические данные: Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда аудиторов 25 - 50 лет; аудиторы в возрасте до 30 лет составляют 30% от общего числа соискателей; в возрасте от 30 до 40 лет – 35%, в возрасте от 40 до 50 – 25%, старше 50 лет - 10%; 58% аудиторов – женщины; 57% аудиторов владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях - 19%; 94% аудиторов имеют высшее образование, 4% - неполное высшее, 1% - среднее специальное; 61% аудиторов имеют водительские права категории «В». Сравнить с результатами исследования, проведённого в марте 2009 года Посетить клуб бухгалтеров и аудиторов на портале Superjob Заказать обзор заработных плат Просмотреть резюме аудиторов на портале Superjob Просмотреть вакансии аудиторов на портале Superjob

 

« Пред.		След. »