Как редактор развивающегося издания, я часто сталкивалась с необходимостью поиска новых сотрудников, и поэтому примерно представляла, чего явно не стоит писать в резюме, а какая информация имеет шансы заинтересовать работодателей. Я была твердо уверена, что грамотно составленное резюме плюс несколько поездок на собеседования, и я вновь займу свое место в топ менеджменте российского издательского бизнеса. Итак, я принялась за составление резюме: Что мы имеем? Образование непрофильное, но все-таки юридическое, что престижно - значит, пишем его повыше, но так чтобы в глаза не особо бросалось:Опыт работы - вот, с этим у нас хорошо, значит на этом пункте можно задержаться. Перечисляем все престижные издания, в которых приходилось работать. Затем - краткое содержание моей должностной инструкции. Здесь, главное особо не усердствовать, но и не скромничать: спокойно перечислить все, чем приходилось заниматься на данной должности, все свои навыки и умения. Напрягаем память. Так, редактор юридического отдела газеты должен: составить список тем для юридического отдела, найти авторов, которые эти темы превратят в статьи, за отсутствием таковых написать все статьи самой, ответить на вопросы дотошных читателей, проанализировать новинки законодательства в нашей и сопредельной областях, посетить выставки, установить контакты с владельцами фирм, работающих в нашей области и их юристами и еще.: Нет, пожалуй, хватит.: Не стоит слишком запугивать работодателя своими умениями: решит, что я либо <преувеличиваю>, либо просто <синий чулок> и дама, <помешанная на работе>. Описав, таким образом, два-три последних места работы можно и закончить: все, что осталось за кадром, я расскажу на собеседовании. Следующий пункт - <Навыки и умения>. Ну, что ж, впишем сюда английский и испанский языки в разговорном варианте - предмет кропотливого труда в течение последних лет десяти, - хоть в резюме ими прихвастнуть, и то польза. Теперь знание компьютера, программ верстки и текстовых редакторов, умение организовывать людей, общительность и трудолюбие, добавим водительские права, кажется все: Просматриваем job.ru, rdw.ru, job-today.ru и рассылаем резюме всем заинтересовавшим фирмам:Что еще? Ах да, можно обзвонить дружественные журналы по недвижимости и спросить, не нужен ли им редактор. Кроме того, пожалуй, отправлю резюме в парочку кадровых агентств, и буду ждать звонков от работодателей.

Часть 2, ирреалистическая.

Звонки не заставили себя ждать, и начались мои путешествия по собеседованиям. Надо сказать, что собеседование по приему на работу оказалось делом, настолько выбивающее из колеи, что порой меня хватало максимум на пару встреч в день, после чего приходилось лежать с мокрым полотенцем на голове весь оставшийся вечер. Итак, компания <Липкин и Ко>, занимающаяся созданием интернет-проектов под ключ ищет редактора для одного из своих детищ. Первое собеседование ведет помощник HR-менеджера. Она дотошно выясняет у меня все о предыдущих местах работы, опыте написания статей, причинах, которые побудили меня получить непрофильное образование, наследственных болезнях и пр., периодически переходя на английский, видимо, дабы оценить степень моей подготовки. Я спокойно отвечаю на все вопросы, с готовностью рассказываю о своих должностных обязанностях в предыдущей компании на английском, после чего мне предлагают перезвонить через недельку и встретиться с ее начальством. Через недельку я приезжаю в эту компанию еще раз, встречаюсь уже непосредственно с HR - менеджером, и процедура интервью повторяется с точностью до минуты. Еще через неделю мне предлагают приехать и пройти assessment-center. Для непосвященных - к коим относилась и я еще месяц назад - отмечу, что это такая процедура, когда в одной комнате собирают всех соискателей на разные должности в этой компании и устраивают им тесты на псих - устойчивость. Задание рассказать о себе все в течение одной минуты ровно является в этом случае самым простым. Составить на английском языке подробный бизнес-план на 5 лет компании Lavka, которая за год не заработала ни копейки, и продать ее (компанию) - самым неприятным. Перезвонив в компанию, еще через несколько дней я получаю следующий отклик: <Все этапы собеседования вы, безусловно, прошли, но нам нужен редактор, который месяцев пять-шесть поработает бесплатно(!). Не знаю, устроит ли вас это:> В заключение добавлю, что на первом собеседовании мне сообщили, что человек, который занимал эту должность раньше: умер. Не желая повторить его участь, я спокойно прощаюсь, и вешаю трубку. Почти одновременно с этой эпопеей, я побывала на собеседовании в компании, которую создали любавические евреи. Меня долго расспрашивали о моих родителях и религиозных убеждениях, и о том, умею ли я готовить кошерные блюда, после чего предложили перезвонить и приехать через пару дней еще раз. Когда я перезвонила, то секретарь сказала мне, что никаких распоряжений по моему поводу ей не давали, и в офис она меня не пустит(!). Больше звонить я не стала: На следующий день я купила стопку газет о работе. <Работа для вас>, <Работа сегодня>, <Работа&Зарплата> - список длинен и знакомо всем, кто сегодня>когда-либо искал работу сам. Обзвонив несколько редакций, разместивших там свои объявления, я выяснила, что объявления в большинстве московских газетах публикуются дольше, чем любое среднее предприятие подбирает специалиста. Надо заметить, что приятное исключение составили объявления, размещенные в <Работе для вас> - среди них был большой процент вакансий, остававшихся актуальными. Правда, это была уже работа журналиста: Что ж, - подумала я, - плох тот редактор, который не мечтает стать журналистом, и храбро отправилась на собеседования. Первым изданием, в которое я попала, была редакция журнала <Рабочая Москва>. Они выпускают под своей маркой два журнала для высшего руководящего состава предприятий и один справочник о них же и для них. После небольшого собеседования, мне предложили пройти бесплатное (!) обучение в течение трех дней и выйти на работу. За время обучения, я узнала, что задачей журналиста отнюдь не является написание статей, и платить по старинке <за знак> никто не собирается, за то если написанное удастся <втюхать> директору по оговоренной цене, то с этого дела я буду иметь 10%. Говорят, люди зарабатывают таким образом до $600 в месяц.: После того, как у меня сорвались первые пять встреч, я поняла, что вряд ли мне удастся заработать здесь даже $100, и звонить по утрам диспетчеру перестала: Вторым изданием была одна из тех газет, что автолюбители иногда берут на бензоколонках, чтобы обтереть руки, испачканные о бензобак.: Здесь можно было писать о чем угодно, публиковать что угодно, если на это у тебя есть заказчики. Сначала я воодушевилась. Затем просмотрела газеты за последние полгода. Ни одного нового рекламодателя за это время у издания не появилось. Газеты за октябрь 2000 и за февраль 2001 выглядели сиамскими близнецами. Подумав <я ведь не волшебник, я только учусь>, я не пошла на работу и в эту редакцию:

Часть 3, пессимистическая.

Могу сказать, что обвинить меня в бездействии трудно: за полтора месяца я побывала на добрых двадцати, а то и больше собеседованиях. Я назначала в день по две, по три встречи, воодушевлялась от предложений и приходила отчаяние от условий оплаты. Я побывала во всех мыслимых и немыслимых концах Москвы, в некоторых автобусах меня кондукторы узнавали в лицо, и сочувствовали. Наконец, как мне показалось, удача мне улыбнулась. На три дня у меня было назначено шесть встреч. Я твердо решила к концу этой недели найти работу, и готова была согласиться на что угодно. Описывать все встречи не буду, - судя потому, что я дошла до последней, успехом они не увенчались. Итак, среда, 16.30, Столешников переулок. Подкрасившись, и сделав светскую улыбку, я захожу в офис довольно известной компании, решившей создать свой интернет-проект. Меня встречает любезный мужчина средних лет, помогает снять пальто и приглашает присесть. В течение первых получаса он задавал вопросы, которые я наметанным глазом оценила, как <профессиональные>: поинтересовался и опытом, и образованием, и навыками, даже попросил написать для их портала тестовую статью. Статья была готова заранее. Прочитал, похвалил и плавно перешел к описанию работы. Суть работы состояла в том, что нужно было создать коммерческий интернет-проект, который в последствии мог бы быть источником тысячного дохода для компании. (С его помощью предполагалось продавать довольно дефицитные информационные базы по строительству.) Кроме того, это проект должен был сплотить вокруг себя все фирмы, так или иначе связанные со строительством и недвижимостью, и заинтересованные в том, чтобы разместить свои материалы в сети. То есть, нужен проект уровня www.appartment.ru, а то и покруче.: Вдохновившись объемом работ, я поинтересовалась ресурсами.

- Ну, как же, ресурсы есть.: Вот Вы - за информационное наполнение будете отвечать, а вот Вася - я Вас потом познакомлю - программист. Хватит?

- А офис есть? - уже более робко спросила я.

- Офис? Это теперь не модно. И Вы, и Вася будете работать каждый у себя дома, и списываться по электронной почте.

- Понятно, - я совсем сникла, но все-таки задала последний вопрос, -

- А как с оплатой?

- Ну, я думаю, что для начала 100 условных единиц будет достаточно. Понижать не будем, обещаю. Тут природная ирония взяла верх и я спросила:

- А Интернет мне самой оплачивать?

- Ну, как Вам сказать, - нерешительно протянул мужчина, - мы, конечно, можем

помочь.: Но немного, очень немного. Я думаю, $10 в месяц вам хватит? Да кстати, никаких денег на прессу, подписку на информационные издания тоже пока нет:Словом, если решите у нас работать, то сразу шлите мне готовые материалы по электронной почте. Нечего время-то тянуть: Я испросила разрешения подумать, и вышла на свежий воздух. Вокруг были не чудовища, - как ни странно! - а нормальные живые люди. Они жили, радовались, глазели на витрины и жевали хот-доги. Снег лежал в Столешниковом ровным грязным слоем, доходившим, мне до щиколотки, и напоминал о том, что на улице февраль. И тогда я подумала: скоро весна, а весной, я точно знаю, мне всегда везет. Может и работа найдется, как Вы думаете?