|
Названы наиболее значимые факторы повышения эффективности обучения госслужащих |
Наиболее значимый фактор повышения эффективности обучения госслужащих – формирование программ обучения с учетом потребностей органа государственной власти (25,6%). Таковы итоги проведенного на днях опроса пользователей Федерального портала управленческих кадров.
Практически столь же важным участники опроса сочли стимулирование, в том числе материальное, самообразования госслужащих (25,3%), а также обеспечение доступности обучения для всех групп и должностей госслужбы (23,6%).
Менее весомыми оказались такие факторы, как непрерывность обучения (11,1%), формирование программ обучения с учетом мирового опыта (8,4%), использование современных методов обучения (6%).
|
