Главная arrow Новости Труда arrow В июне 2012 г. уволилось больше, чем нашло работу
В июне 2012 г. уволилось больше, чем нашло работу
Количество россиян, уволенных с работы в июне 2012 г., на 19,4 тыс. превысило количество принятых на работу. Об этом свидетельствуют данные, обнародованные на днях Росстатом.

По информации Росстата, количество работников, принятых в российские организации в июне 2012 г. , составило 458,1 тыс. человек, что на 34,4 тыс. больше, чем месяцем ранее, в мае 2012 г. При этом среди всех устроившихся на работу в июне 2012 г. 27,3 тыс. человек были приняты на дополнительно введённые рабочие места. В мае 2012 г. таковых было 22,4 тыс. человек.

В июне 2012 г. было уволено 477,5 тыс. человек – на 3 тыс. меньше, чем в мае 2012 г. Из общего количества уволенных 351,8 тыс. человек ушли с работы по собственному желанию  (–1,4% по отношению к маю 2012 г.), ещё 29,2 тыс. человек – по соглашению сторон (–4,4% по отношению к маю 2012 г.), а 12,9 тыс. – в связи с сокращением численности (+5,7% по отношению к маю 2012 г.). При этом доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, колеблется от 0,7% в организациях строительства и оптовой и розничной торговли до 5,5% – в организациях финансовой деятельности.

Если рассматривать ситуацию в отдельных регионах, то в июне 2012 г. больше всего людей устроилось на работу в Центральном Федеральном округе – 113,8 тыс. человек. Второе место занял Приволжский Федеральный округ – 96,6 тыс. человек. Третье место у Сибирского федерального округа: там нашли работу 67,2 тыс. человек. Последнее место по приёму новых сотрудников снова занял Северо-Кавказский федеральный округ – всего 8,1 тыс. человек, причём 4,7 тыс. из них – в Ставропольском крае. В Чечне в отчётный период было трудоустроено около 1 тыс. человек; в каждом из остальных регионах СКВО – менее 1 тыс. человек. В Ингушетии, по данным Росстата, работу не нашёл ни один человек.

Напомним, что данные Росстата не учитывают россиян, нашедших и потерявших работу в организациях малого бизнеса.
 
« Пред.   След. »