Поиск сильных решений в бизнесе |
Страница 64 из 68 Так куда плывет корабль? Кто знает? Без ложной скромности скажу, что я знаю, что сейчас корабль никуда не плывет, а просто дрейфует, хотя корабельная машина работает и капитан штурвал крутит, а матросы по палубе бегают. А президент и премьер-министр этого НЕ ЗНАЮТ! Или знают, но тщательно скрывают то, что страна никуда не плывет. Почему скрывают? А стыдно. Надо же сказать КУДА поплывем. А с этим проблема, однако. У правительства. Но не у меня. Разумеется, поверить в это практически невозможно, но этим и отличаются новые идеи. Они настолько бредовые и абсурдны, что диву даешься. Хотя помните, как идеологию России искали? Нашли? Нет. И что дальше? Искать. Вот пусть ищут. Может когда самый умный чиновник когда на сайт ШСД забредет и воскликнет: “Эврика! Нашел!”. И что тогда? А тогда возникнет проблема с чиновничьем Эго. По мнению чиновников, каждый гражданин должен с радостью являться в госучреждения. Хотя иногда чиновников называют слугами народа и где вы видели, чтобы хозяин являлся слугам? Проблему с Эго чиновники конечно не решат и сами никуда за идеологией не пойдут. Но человек с раздутым Эго не может получить идеологию. Идеология замещает как раз Эго. Сначала нужно освободиться от Эго, освободить место для идеологии, а затем ее (идеологию) можно и получить. Таким образом требование прихода К ИДЕОЛОГУ есть необходимое требование, чтобы передача идеологии состоялась. Но не достаточное. Вот пока и все. Ю. (Тут вспоминается аналогия с одним товарищем, который говорит, что прежде чем учить предпринимателя, сделайте хотя бы один миллион.) Президент скорее всего будет рассуждать так: "Откуда он может знать об управлении страной - из книжек или из божественного откровения? Сам-то он никогда не испытывал ответственности власти и не знает (на своей шкуре) как за нее приходится бороться." Можно иметь мировую известность, как у Сахарова или Солженицына, но максимум что сделает президент - пожмет руку (пригласивши в Кремль), чтобы показать электорату, что он типа его уважает. Есть еще конечно вероятность, что кто-то из воспитанников ШСД станет президентом. Но даже и в этом случае - путь от ШСД до президентства ох-какой длинный, придется много чему еще научиться, и боюсь что старый учитель покажется уже наивным. А Вы что-то зациклились на этой палке, причем именно "из карельской березы". Уже готова, да? Думаю, что эти буддистские стариканы просто держали понт, и когда им нечего было сказать, били по голове для поддержания авторитета и субординации. (Ведь многие вещи, как учит жизнь и тов. Мороз, имеют более простое объяснение, чем то которое им приписывает традиция.) bwAV Били мастера палкой не всех, а тех, кто этого заслуживал. И палка, собственно, символ. И, если хотите, тестер. Ударили палкой – обиделся – идиот. Ударили палкой – спросил, за что ударили – идиот, но надежда есть. Ударили палкой – сказал спасибо и униженно поблагодарил. Раб. Выгнать вон. Ударили палкой – озадачился и вспылил, но сумел удержаться и пошел думать, за что – способный ученик. Осталось только задать контрольный вопрос на понимание. Что, собственно, тестируется то? 11. Свобода? Юрий, здравствуйте! Ваши рассылки прочищают мозги, помогают думать и действовать конструктивно - большое Вам СПАСИБО! Многое из рассылок понималось интуитивно и получило подтверждение и более четкие формулировки, но о многом ( напр. о системе образования) задумался и осознал впервые. К сожалению, дело свое начал поздно - честно и добросовестно вкладывался в чужое дело и как специалист, а затем и руководитель нескольких направлений деятельности организации. Как надоели высоколобые специалисты от которых не дождешься результатов! Конкретные действия по организации своего дела были предприняты 4 месяца назад, фирма держится на плаву – идут согласования условий лицензионной деятельности с различными инстанциями. Расставаться с местом пока еще основной работы не хочу - интересно, много полезных ресурсов в том числе и информационных, хотя есть и страх - первое СВОЕ дело. В настоящий момент пытаюсь решить задачу как сделать в чужом деле свое, со своими правилами игры (начальник - тоже наемный, предложений по реорганизации и развитию пока не принимает). В одной из последних рассылок шла речь о врачах и здоровье. Не встречал врача который бы системно оценил мое здоровье и дал нормальные рекомендации. Как удается некоторым добиться лошадиного здоровья? Как и чему учить ребенка ( давление на учеников и безответственность учителей беспредельны)? С уважением, Александр. |
« Пред. | След. » |
---|