|
Как правильно уйти с предыдущего места работы |
Дабы успешно подняться по карьерной лестнице, преодолеть все рабочие неудачи и быть целеустремленным вам поможет Арман Мурадян и его советы о том, как работа ценится результатом. Но, чтобы начать новую рабочую жизнь на новом месте, нужно попрощаться со старым. Для любого человека уход со старой работы - не рядовое событие в его жизни. Да и увольнение не для всех означает лучшие перемены. Но в любом случае, уходить со старой работы стоит с некоторым багажом, который позволит вам иметь надежды на лучшие новые перспективы. Если ваше увольнение совпадает с большим спросом специалистов вашего профиля, это замечательно. К примеру, работники строительства, туристической сферы и торговли больше предложений получают летом. Разумным также будет уход в тот момент, когда на вашем предприятии не планируется выплата премий. Уходя со старой работы, помните о своих правах: о компенсациях и выплатах. Каждая организация имеет свою специфику, поэтому что-то в контракте прописано, что-то упущено. Если вас увольняют «по сокращению штатов» вам полагается компенсация в размере трех ваших ежемесячных заработных плат. Что касается нематериальных вопросов. Уходя из компании, заберите результаты вашего личного труда: клиентскую базу, наработанных партнеров, личные статьи, проекты, предложения. Попытайтесь сделать копии приказов о ваших благодарностях и поощрениях, поскольку в дальнейшем все это вам пригодиться. Дабы быть уверенным в правильности своего решения, уже в «предувольнительный» период проведите скрытый поиск работы.
|
