Прораб |
Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru/) в декабре 2009 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Прораб» в 9 городах России. Прорабы организуют и контролируют процесс производства работ на объекте. В их компетенцию входит технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, проверка соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации, контроль за соблюдением техники безопасности на объекте. Прорабы организуют взаимодействие с субподрядными организациями, согласование работ с заказчиком и службами контроля, принимают участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию. Прорабы также ответственны за ведение и оформление технической, сметной и отчетной документации. Средняя зарплата прорабов в Москве составляет 40000 руб., в Санкт-Петербурге – 35000 руб. В Самаре и Уфе прорабы зарабатывают около 20000 руб. ежемесячно. Данные по другим российским городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы). Специалисты, претендующие на должность прораба, должны соответствовать множеству требований. Они обязаны знать основы технологии производства и способов ведения строительно-монтажных работ, устройство инженерных систем зданий и сооружений, порядок оформления проектно-сметной документации, правила приемки объектов, методы контроля качества выполненных работ, требования СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности. Помимо этого соискатели должны разбираться в современных отделочных и строительных материалах, иметь навыки чтения чертежей и владеть компьютером. Подавляющее большинство вакансий содержат жесткие требования к опыту работы претендентов: притязания на должность прораба оправданы лишь при наличии у специалистов трудового стажа в строительстве не менее 2 лет, в том числе производителем работ от 1 года. Достаточно лояльно работодатели относятся лишь к образованию соискателей. Претендовать на начальные позиции в качестве прораба могут выпускники технических и строительных факультетов колледжей и вузов, а также кандидаты с неполным высшим образованием. В отличие от требований к профессиональным навыкам соискателей, зарплатные предложения вакансий довольно скромны. Так, в столице они составляют от 30000 до 35000 руб., в Санкт-Петербурге – от 20000 до 30000 руб., в Самаре – от 15000 до 17000 руб., в Уфе – от 15000 до 18000 руб. На более высокий заработок могут рассчитывать выпускники технических или строительных факультетов вузов с трудовым стажем от 3 лет, имеющие успешный опыт сдачи выполненных работ генподрядчику и эксплуатирующей организации. Нередко дополнительными требованиями к таким специалистам со стороны работодателей становятся наличие личного автомобиля и прав категории «В». Зарплата прорабов, соответствующих вышеуказанным характеристикам, в Москве достигает 45000 руб., в городе на Неве – 40000 руб., в Самаре – 24000 руб., в Уфе – 25000 руб. Прорабы, имеющие квалификационные допуски и опыт работы не менее 3-5 лет, зарабатывают в столице до 90000 руб., в Санкт-Петербурге – до 70000 руб., в Самаре и Уфе – до 50000 руб. Дополнительным «плюсом» таким специалистам служат навыки работы в AutoCAD либо ArchiCAD. Согласно исследованию рынка труда, подавляющее число прорабов – представители сильного пола (98%), 37% из них еще не исполнилось 30 лет, треть специалистов – в возрасте от 30 до 40 лет, 21% - от 40 до 50 лет. Диплом о высшем образовании имеют две трети прорабов. 81% специалистов имеют водительские права категории "В". Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа. Время проведения исследования: декабрь 2009 г. Единица измерения: российский рубль. Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Прораб». Типичный функционал: - организация и контроль процесса производства работ на объекте; - технический надзор за сроками и качеством выполнения работ; - контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации; - организация работы с субподрядными организациями; - согласование работ с заказчиком и службами контроля; - оформление и ведение технической, сметной, отчетной документации; - участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию; - контроль за соблюдением техники безопасности при выполнении работ. Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Пояснения к таблице » Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Пояснения к таблице »
Статистические данные:
Ознакомиться с зарплатным индексом SuperJob в сегменте «Строительство» Посетить профессиональное сообщество портала SuperJob «Строительство и архитектура» Заказать обзор заработных плат Просмотреть резюме прорабов на портале SuperJob Просмотреть вакансии прорабов на портале SuperJob |
« Пред. | След. » |
---|