Юрист |
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru ( http://www.superjob.ru/ ) в ноябре 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Юрист» в 12 городах России. В компетенцию юристов входит правовое сопровождение работы компании. Юристы представляют интересы своей организации в налоговых, судебных и других государственных органах, ведут претензионно-исковую и договорную работу. В их обязанности также входит подготовка и внесение изменений в учредительные документы. Юристы осуществляют мониторинг законодательства, консультируют руководство и сотрудников компании по правовым вопросам. Средняя зарплата юристов в московских компаниях составляет 50000 руб. В Санкт-Петербурге юристы зарабатывают около 42000 руб. ежемесячно, в Уфе – 26000 руб., в Самаре – 25000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы). Претенденты на должность юриста должны иметь профильное высшее образование и опыт работы не менее года. Работодатели требуют от кандидатов знаний системы нормативного регулирования, общих принципов правового регулирования, а также корпоративного, гражданского, трудового и договорного права. Соискатели должны уверенно владеть компьютером (MS Office, правовые системы «Гарант», «Консультант плюс») и обладать переговорными навыками. Зарплатные предложения для начинающих юристов в столице составляют от 30000 до 40000 руб., в городе на Неве – от 25000 до 33000 руб., в Самаре и Уфе – от 15000 до 20000 руб. Более высокий доход вакансии предлагают юристам с трудовым стажем более 3 лет. Работодатели заинтересованы в специалистах, имеющих опыт претензионной работы и арбитражной практики, а также навыки работы с договорами. Дополнительным «плюсом» опытным юристам станет знание авторского или антимонопольного права. Заработок специалистов, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигает 60000 руб., в северной столице – 50000 руб., в Самаре и Уфе – 30000 руб. На максимальный заработок вправе рассчитывать юристы с опытом работы в определенной отрасли более 5 лет. Компании, имеющие выход на международный рынок, помимо высокой компетентности требуют от кандидатов свободного владения английским языком, знания норм зарубежного права и наличия опыта сопровождения международных сделок. Зарплата специалистов высокой квалификации в Москве достигает 120000 руб., в Санкт-Петербурге – 100000 руб., в Самаре и Уфе – 60000 руб. Согласно исследованию рынка труда, типичным представителей профессии юриста является молодая женщина с высшим образованием. Соискатели должности юриста в возрасте до 30 лет составляют 60% от общего числа кандидатов. Также 60% специалистов – представительницы прекрасной половины человечества. 95% юристов имеют высшее образование, 19% свободно владеют английским языком. Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск. Время проведения исследования: ноябрь 2010 г. Единица измерения: российский рубль. Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Юрист». Типичный функционал: юридическое сопровождение работы компании: - договорная работа (разработка и анализ проектов договоров, юридическое сопровождение сделок) - подготовка и внесение изменений в учредительные документы; - ведение претензионно-исковой работы; - мониторинг законодательства; - консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам; - представление интересов компании в налоговых, судебных и других государственных органах. Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день. Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков. Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста: (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Пояснения к таблице » Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Пояснения к таблице »
Статистические данные:
Посетить клуб юристов на портале Superjob Заказать обзор заработных плат Просмотреть резюме юристов на портале Superjob Просмотреть вакансии юристов на портале Superjob |
« Пред. | След. » |
---|